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黃河設(shè)計(jì)公司順利通過(guò)2014年三體系再認(rèn)證審核暨安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)
發(fā)布日期:2014-11-13
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1115日,北京中水源禹國(guó)環(huán)認(rèn)證中心對(duì)黃河設(shè)計(jì)公司質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了再認(rèn)證審核,范圍包括公司體系覆蓋范圍內(nèi)的工程咨詢、工程設(shè)計(jì)(含設(shè)備設(shè)計(jì))、工程勘測(cè)、工程監(jiān)理、水利水電工程施工總承包、工程總承包所涉及的部分部門、崗位、設(shè)施和場(chǎng)所。審核專家從體系的符合性、適宜性、有效性和持續(xù)改進(jìn)等方面對(duì)公司三體系進(jìn)行了審核評(píng)價(jià),一致同意向北京中水源禹國(guó)環(huán)認(rèn)證中心推薦保持認(rèn)證注冊(cè)并更新認(rèn)證證書。

按照審核計(jì)劃的安排,111日至2日,審核組首先審核了4個(gè)外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及地勘院。113日上午組織召開了三體系再認(rèn)證審核首次會(huì)議,首次會(huì)議后,審核組先后對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、21個(gè)單位(部門)進(jìn)行了審核,獲取了評(píng)價(jià)公司三體系運(yùn)行的客觀證據(jù)。同時(shí)中水源禹國(guó)環(huán)認(rèn)證中心作為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢?cè)u(píng)審單位,結(jié)合審核工作對(duì)公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,獲取了相關(guān)第一手資料,為下步工作打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)綜合分析后,審核組一致認(rèn)為:公司確定的管理方針適合本公司的特點(diǎn),體現(xiàn)了本公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理承諾;公司領(lǐng)導(dǎo)重視過(guò)程管理和成果質(zhì)量,重視企業(yè)文化建設(shè);人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境比較適宜;內(nèi)外業(yè)過(guò)程處于受控狀態(tài),風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別充分,控制有效;內(nèi)審、管理評(píng)審工作方法創(chuàng)新、深入、可信,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題針對(duì)性強(qiáng)、措施有力,三體系運(yùn)行績(jī)效顯著;產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,沒(méi)有發(fā)生重大質(zhì)量環(huán)境安全責(zé)任事故,也無(wú)顧客及其他相關(guān)方重大投訴。對(duì)于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,調(diào)研組認(rèn)為公司具備相關(guān)條件,并對(duì)有關(guān)工作提出了建議,對(duì)下步工作進(jìn)行了初步溝通。

115日召開的末次會(huì)議上,張金良總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)審核組認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、辛勤的工作,以及對(duì)公司三體系運(yùn)行所給予的高度評(píng)價(jià)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。針對(duì)如何進(jìn)一步做好三體系管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,他提出了明確要求。一是在制度建設(shè)方面,要重點(diǎn)解決好制度的覆蓋、執(zhí)行和監(jiān)督問(wèn)題,通過(guò)制度的不斷完善,推動(dòng)企業(yè)管理由人治走向法治;二是要研究解決制度的本地化問(wèn)題,制度的生命力取決于制度的本地化程度,通過(guò)強(qiáng)化制度的本地化,不斷促進(jìn)體系文件與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合;三是安全體現(xiàn)以人為本,安全也是效益的前提,要積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),早日實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作;四是針對(duì)審核專家提出的問(wèn)題,有關(guān)單位、部門要認(rèn)真梳理總結(jié),分析原因,并采取措施進(jìn)行整改,同時(shí)要以本地化、實(shí)用化為原則,在滿足標(biāo)準(zhǔn)的前提下,進(jìn)一步修訂簡(jiǎn)化三體系文件,從制度上支撐保障企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)行。