4月3日上午，黃河設(shè)計(jì)公司工會(huì)召開2013年工作會(huì)議，傳達(dá)黃河工會(huì)七屆五次常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，總結(jié)部署公司工會(huì)工作，表彰先進(jìn)。公司工會(huì)主席楊丙炎主持會(huì)議并做了重要講話。公司工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、各直屬單位工會(huì)負(fù)責(zé)人等20余人出席了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了黃河工會(huì)七屆五次常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神尤其是黃河工會(huì)郭國順主席在會(huì)議上的講話精神，總結(jié)了公司工會(huì)2012年的工作，并部署了2013年公司工會(huì)的工作任務(wù)。2012年，公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工投身公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)任務(wù)，保持公司平穩(wěn)向上的發(fā)展勢頭做出了貢獻(xiàn)。會(huì)議確定了2013年公司工會(huì)工作的總體思路，并明確了六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工投身公司改革發(fā)展；二是加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益；三是關(guān)心職工生產(chǎn)生活，抓好送溫暖活動(dòng)；四是抓好文化體育工作，豐富職工精神文化生活；五是扎實(shí)推進(jìn)女工工作，抓好計(jì)劃生育管理和服務(wù)；六是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。
會(huì)議通報(bào)了公司工會(huì)2012年經(jīng)費(fèi)收支情況，進(jìn)行了基層工會(huì)工作交流，投票評選出規(guī)劃院工會(huì)、地質(zhì)院工會(huì)、物探院工會(huì)、工程院工會(huì)、機(jī)關(guān)工會(huì)等5個(gè)先進(jìn)工會(huì)組織，并對2011-2012年度的69位工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰。
楊丙炎主席做了會(huì)議總結(jié)并作了講話。他在講話中充分肯定2012年各級(jí)工會(huì)的工作，同時(shí)希望2013年各級(jí)工會(huì)全面貫徹黨的十八大精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入一線，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，切實(shí)關(guān)心職工的生產(chǎn)生活尤其是一線職工和困難職工的生產(chǎn)生活。他強(qiáng)調(diào)2013年要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是抓好民主管理、企務(wù)公開工作，保障職工的民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；二是搞好職工之家建設(shè)，在注意完善工作環(huán)境、健身場所等硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，注重抓好與職工的溝通交流、思想教育等軟件建設(shè)，讓職工切實(shí)感受到家的溫暖；三是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，重點(diǎn)組織好年底的文藝演出，增進(jìn)職工身心健康；四是做好勞模評選推薦工作；五是積極組織申報(bào)應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果。楊主席還特別要求各級(jí)工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身水平。要通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論水平和工作能力。