黃河設(shè)計(jì)公司企業(yè)年金方案獲得備案通過(guò)
發(fā)布日期：2011-10-13
編輯：芮瑾
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日前，我公司企業(yè)年金方案獲得了河南省人力資源和社會(huì)保障廳的備案批復(fù)，這標(biāo)志著我公司企業(yè)年金方案正式進(jìn)入實(shí)施階段。
為進(jìn)一步完善公司的薪酬福利制度，保障和提高公司員工退休后的生活水平，建立多層次員工養(yǎng)老保障體系，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)及公司實(shí)際情況，公司決定建立企業(yè)年金制度。從公司職代會(huì)討論決定建立企業(yè)年金制度、企業(yè)年金相關(guān)政策咨詢與調(diào)研、企業(yè)年金方案修改完善、企業(yè)年金一系列備案材料的準(zhǔn)備，到公司企業(yè)年金方案在河南省主管部門的報(bào)備，經(jīng)過(guò)公司上下多方面的努力，公司企業(yè)年金方案成功獲得備案通過(guò)，順利拿到企業(yè)年金方案?jìng)浒傅膹?fù)函。
下一步，公司將積極開(kāi)展年金管理機(jī)構(gòu)選擇、合同簽署報(bào)備等工作。
企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃是公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期福利計(jì)劃，為職工增添了一份養(yǎng)老保障。企業(yè)年金的建立，對(duì)公司吸引和保留人才，建立多元化的分配激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。