王桂珍副主席一行首先聽取了黃河設(shè)計公司工會2009-2010年度財務(wù)工作自查報告。截止2011年6月，設(shè)計公司共設(shè)17個基層工會，工會會員1894人。近兩年來，公司工會積極履行工會職能，發(fā)揮工會作用，堅持收好、管好、用好工會經(jīng)費，積極將經(jīng)費用于合理化建議與應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新、職代會建設(shè)、企務(wù)公開、送溫暖活動、困難職工救濟、文化體育陣地建設(shè)、職工文體活動、勞模管理服務(wù)、職工之家建設(shè)、女工工作等，促進了公司相關(guān)工作的開展。
在女工工作方面，設(shè)計公司各級工會組織積極加強女工組織建設(shè)，開展女職工教育，維護女工權(quán)益，組織適應(yīng)女工的活動，豐富女工精神文化生活，調(diào)動女工工作積極性，促進了女職工半邊天作用的發(fā)揮。
檢查組一行肯定了設(shè)計公司工會財務(wù)工作，認為公司工會財務(wù)工作認真負責，內(nèi)控嚴格，管理規(guī)范，手續(xù)完善；經(jīng)費使用方向明確，重點突出，較好地發(fā)揮了作用。公司重視女工工作，女職工的合法權(quán)益得到維護，半邊天作用得以發(fā)揮，文體活動較為豐富。檢查組還對公司進一步管好、用好工會經(jīng)費，加強女工組織建設(shè)、發(fā)揮女職工作用提出了好的意見和建議。
楊丙炎對王副主席一行檢查指導(dǎo)工作表示感謝，要求公司工會在發(fā)揚成績的同時，進一步加強和改進工會財務(wù)管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。同時，要進一步加強女工工作，充分調(diào)動女職工的積極性，為女職工更好地發(fā)揮作用，為公司發(fā)展出謀獻策、貢獻智慧和力量創(chuàng)造良好的條件。