會上，黨辦、工會辦主任張石中做了《精心組織 注重實效 深入開展合理化建議與應用技術創(chuàng)新活動》的報告，報告指出：2010年，在公司各級黨政領導和工會組織的支持和重視，廣大職工的積極參與下，共收到上報合理化建議340件，這些建議和成果在發(fā)揚職工民主、加強改進工作、提升管理水平和經濟效益、促進企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。建議內容較為豐富，數量和質量均得到提升，而且建議得到了積極落實，活動效果明顯。2011年是全面落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、奠定“十二五”發(fā)展良好基礎的開端之年，又是黃委應用技術創(chuàng)新評審之年。會議要求各級工會要提高思想認識，搞好活動的宣傳發(fā)動；要加強組織引導，保證建議和創(chuàng)新成果的質量；要注重實效，抓好建議的處理和創(chuàng)新成果的轉化；要完善制度，健全活動的長效機制。各級工會組織要以高度的責任感，圍繞中心，服務大局，認真組織合理化建議與應用技術創(chuàng)新活動，引導職工為完成生產經營等各項目標任務多做貢獻，努力奠定“十二五”良好開局，促進公司又好又快發(fā)展。
會議還對《關于抓住機遇，大力推動公司總承包之路的建議》等20項2010年度優(yōu)秀合理化建議進行了表彰。
最后，公司工會主席楊丙炎對合理化建議和應用技術創(chuàng)新工作在過去一年中取得的成績表示肯定。針對2011年的工作，他要求，合理化建議活動要緊緊要圍繞生產經營、改革發(fā)展來提出建議；建議征集要規(guī)范，每個建議既要提出議題，也要提出具體措施；對建議的處理，要高度重視，認真抓好落實。應用技術創(chuàng)新工作要結合實際，加強研究，抓好應用，要注意申報的規(guī)范化，明確創(chuàng)新點，注重應用效果。