公司豐富的創(chuàng)建活動(dòng)、良好的風(fēng)貌贏得復(fù)查組好評(píng)
省級(jí)文明單位復(fù)查采取查閱檔案資料、實(shí)地考察、日?？己恕⒄髑笠庖姷确椒ㄟM(jìn)行。復(fù)查內(nèi)容包括文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)建活動(dòng)情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等方面。
在座談中，逯龍坤向復(fù)查組簡(jiǎn)要介紹了公司的基本情況和創(chuàng)建工作開展情況。他指出，2008年公司成功申報(bào)全國(guó)水利行業(yè)文明單位和第三次成功申報(bào)省級(jí)文明單位以來(lái)，公司以此為新起點(diǎn)，鞏固提高創(chuàng)建水平，取得了新的成績(jī)。一是修訂完善一個(gè)戰(zhàn)略。2009年以來(lái)公司開展了發(fā)展戰(zhàn)略的修訂完善，進(jìn)一步明確了公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向、定位和舉措。二是認(rèn)真落實(shí)三個(gè)規(guī)劃。即公司《2009年-2013年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《2009年-2013年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2009-2012年工作規(guī)劃》。三是開展了五項(xiàng)活動(dòng)。即以精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理年活動(dòng)，以“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作實(shí)績(jī)好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容“四好”班子建設(shè)活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，“講和諧、促發(fā)展、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。四是促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。公司勘察設(shè)計(jì)收入由2008年的4.14億元增長(zhǎng)到2009年的5.47億元，同比增長(zhǎng)34%。公司業(yè)務(wù)由水利、水電、公路、工民建擴(kuò)展到風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、城市地鐵和輕軌等新的領(lǐng)域。同時(shí)，公司立足黃河，面向全國(guó)，走向世界，形成了黃河、國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。2009年公司新簽合同近10億元，國(guó)際項(xiàng)目合同達(dá)3570萬(wàn)美元，其中中標(biāo)的厄瓜多爾CCS水電站是目前中國(guó)對(duì)外投資承建的最大水電站項(xiàng)目。2009年，公司還取得了工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)，并被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。最近公司被河南省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)授予2009年度省優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)稱號(hào)。2010年公司又提出了較高的收入和新簽合同目標(biāo)。
隨后，復(fù)查組詳細(xì)察看了公司精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)資料、檔案，以及公司在各項(xiàng)工作中榮獲的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)情況，并實(shí)地察看了公司培訓(xùn)中心，國(guó)際院、財(cái)資部、生態(tài)院等單位辦公場(chǎng)所，檔案樓閱覽室、職工食堂和辦公區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生。在驗(yàn)收反饋時(shí)，復(fù)查組對(duì)我公司文明單位創(chuàng)建工作給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，活動(dòng)豐富，環(huán)境優(yōu)美，講求實(shí)效，成績(jī)顯著。
在日常創(chuàng)建工作中，公司上下普遍重視，扎實(shí)搞好創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建情況資料，規(guī)范檔案獎(jiǎng)項(xiàng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好員工精神風(fēng)貌，提高了創(chuàng)建工作效果，營(yíng)造了濃厚的文明單位創(chuàng)建氛圍。
此前，公司領(lǐng)導(dǎo)李文學(xué)、張金良、逯龍坤、楊丙炎、劉剛等對(duì)認(rèn)真做好復(fù)查工作提出了要求。黨辦、總經(jīng)辦、財(cái)資部、人力部、總工辦、監(jiān)審部、離退部、后勤服務(wù)中心等精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位分工協(xié)作，密切配合，共同努力，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。各單位、各部門進(jìn)一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，認(rèn)真對(duì)辦公房間、辦公區(qū)和宿舍區(qū)進(jìn)行了全面清潔、整理，努力營(yíng)造良好的環(huán)境，展示昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，樹立美好的企業(yè)形象。