黃河設(shè)計(jì)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件（A版）已于2008年6月19日正式發(fā)布實(shí)施。為保證對(duì)新發(fā)布管理體系文件的正確理解和使用，促進(jìn)管理體系運(yùn)行工作的全面開展，黃河設(shè)計(jì)公司策劃組織安排了系列宣貫培訓(xùn)。6月25日，公司結(jié)合管理體系文件發(fā)布會(huì)，對(duì)公司管理層，副總工，各單位、部門負(fù)責(zé)人等就管理體系文件有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了初步宣貫培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：體系文件編制過(guò)程，體系文件覆蓋范圍，文件架構(gòu)及清單，相關(guān)崗位、單位、部門職能分配，環(huán)境因素與危險(xiǎn)源如何識(shí)別評(píng)價(jià)與控制，下階段主要工作計(jì)劃安排等。
針對(duì)各單位、部門在日常工作中如何開展環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作，7月2日黃河設(shè)計(jì)公司又舉辦了由各單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)，文件主要編寫人員和相關(guān)人員等參加的宣貫培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容主要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和各單位、部門具體情況，從管理體系建立的背景、方針和目標(biāo)的內(nèi)容，相關(guān)單位、部門、崗位的職責(zé)，主要工作內(nèi)容，主要執(zhí)行文件及形成記錄等進(jìn)行了詳細(xì)的講述。7月8日，黃河設(shè)計(jì)公司又從體系文件概況、方針和目標(biāo)內(nèi)容、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要職責(zé)、項(xiàng)目部主要執(zhí)行文件內(nèi)容、工作內(nèi)容及形成記錄等對(duì)項(xiàng)目部在日常工作中如何開展環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理部都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和組織，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位、部門都給予了大力支持和配合，先后有160余人次參加了培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期目的。這些培訓(xùn)將對(duì)今后指導(dǎo)各單位、部門、項(xiàng)目在日常工作中開展環(huán)境與職業(yè)健康安全工作，提高廣大員工環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全意識(shí)，促進(jìn)管理體系有效運(yùn)行具有重要意義。